DONATE

Bus Driver - Sheikhan

Who We Are

The Free Yezidi Foundation (FYF) supports the Yezidi community in the aftermath of the 2014 Yezidi Genocide. FYF promotes the rights and well-being of Yezidis in Iraq and the diaspora, with an emphasis on women’s empowerment, the pursuit of justice, and helping the community rebuild through trauma treatment, education, training, and economic development.

FYF is virtually headquartered in the Netherlands and the United States, with its operational base in Duhok, Iraq. The Foundation is particularly engaged in service provision for religious and ethnic minorities (REM) in Iraq, with an emphasis on women, youth, and survivors of mass atrocities from the Yezidi and other REM communities.

من نحن:

تدعم المؤسسة الإيزيدية الحرة (FYF) المجتمع الإيزيدي في أعقاب الإبادة الجماعية التي تعرض لها الإيزيديون في عام 2014. تروج FYF لحقوق ورفاهية الإيزيديين في العراق والمهجر، مع التركيز على تمكين النساء، والسعي لتحقيق العدالة، ومساعدة المجتمع على إعادة البناء من خلال علاج الصدمات، والتعليم، والتدريب، والتنمية الاقتصادية.

يقع المقر الافتراضي لمؤسسة FYF في هولندا والولايات المتحدة الأمريكية، و تقوم بعملياتها الاساسية في دهوك، العراق. تعمل المؤسسة بشكل خاص في تقديم الخدمات للأقليات الدينية والإثنية (REM) في العراق، مع التركيز على النساء والشباب والناجين من الفظائع الجماعية من المجتمع الإيزيدي وغيرها من مجتمعات الأقليات الدينية والإثنية.

Background

Founded in August 2014 in response to ISIL’s genocide perpetrated against the Yezidi community in Iraq, FYF is a non-partisan, Yezidi, women-led nonprofit organization. FYF’s mission is to support the Yezidi community through advocacy and justice, as well as provide mental health and psychosocial support (MHPSS), education, and livelihoods opportunities to genocide survivors, with an emphasis on women and survivors of sexual and gender-based violence (SGBV). FYF began its work with the establishment of a Women’s Center and Children’s Center in Khanke IDP camp in Duhok, Iraq in 2015 and has since provided critical programming for REM women, youth, and survivors, including opening and operating an Enterprise and Training Center (ETC) and Bakery, supporting survivors to access reparations under the Yezidi Survivors Law (YSL), and obtaining justice for survivors of genocide and conflict-related sexual violence. Grounded in principles of empowerment and dignity, FYF’s humanitarian and development work equips women and survivors with the tools needed to sustainably improve their lives for a brighter future.

من نحن:

تأسست مؤسسة FYF في أغسطس 2014 استجابة للإبادة الجماعية التي ارتكبتها تنظيم الدولة الإسلامية (داعش) ضد المجتمع الإيزيدي في العراق، وهي منظمة غير حزبية يقودها نساء من الإيزيديات. تتمثل مهمة FYF في دعم المجتمع الإيزيدي من خلال الدعوة/المناصرة والعدالة، وكذلك توفير الدعم النفسي والاجتماعي (MHPSS)، والتعليم، وفرص سبل العيش للناجين/الناجيات من الإبادة الجماعية، مع التركيز على النساء والناجين/الناجيات من العنف الجنسي والقائم على النوع الاجتماعي (SGBV). بدأت FYF عملها بإنشاء مركز للنساء ومركز للأطفال في مخيم خانكي للنازحين في دهوك، العراق، في عام 2015، ومنذ ذلك الحين قدمت برامج حيوية للنساء والشباب والناجين من الأقليات الدينية والإثنية، بما في ذلك افتتاح وتشغيل مركز للمشاريع والتدريب ومخبز، ودعم الناجين/الناجيات في الوصول إلى التعويضات بموجب قانون الناجيات الإيزيديات  (YSL)، وتحقيق العدالة للناجين/الناجيات من الإبادة الجماعية والعنف الجنسي المرتبط بالنزاع. يستند عمل FYF الإنساني والتنموي إلى مبادئ التمكين والكرامة، ويزود النساء والناجين/الناجيات بالأدوات اللازمة لتحسين حياتهم بشكل مستدام من أجل مستقبل أكثر إشراقًا.

Job Summary

Under the supervision of the Logistics Officer and the oversight of the Country Director, the Bus Driver will be responsible for picking up and bringing FYF staff and beneficiaries to their destination in the areas of Sharya, Shekhan and Khanke, as needed. The Bus Driver will ensure smooth of the project’s operations through the safety and maintenance of all vehicles. The Bus Driver will ensure the implementation of all security procedures. The Bus Driver will ideally have a strong background in driving buses, with 4+ years of experience and with knowledge of vehicle maintenance. The Bus Driver must have a valid driver’s license and be permitted to drive in Iraq. Experience in the humanitarian context (non-governmental organizations) is highly desired, as well as knowledge of languages (Kurdish and Arabic; English desirable, location will be  Shekhan. This is a full-time position.

ملخص العمل

تحت إشراف مسؤول اللوجستيات وإشراف المدير القطري، سيكون سائق الباص  مسؤولا عن اصطحاب وإحضار موظفي  والمستفيدين المؤسسة  إلى موقعهم  في منطقة شاريا وخانكي وشيخان حسب الحاجة.سيضمن السائق  سلاسة عمليات المشروع من خلال سلامة و محافظة جميع المركبات. سيضمن السائق  تنفيذ جميع الإجراءات الأمنية. ان يكون لدية خلفية قوية في قيادة الحافلات، مع 4 + سنوات من الخبرة، مع معرفة صيانة المركبات. يجب أن يكون لدى سائق الحافلة رخصة قيادة سارية المفعولة ويسمح له بالقيادة في العراق.  والخبرة في السياق الإنساني (المنظمات غير الحكومية) مرغوبة للغاية، فضلا عن معرفة اللغات (الكردية والعربية؛ اللغة الإنجليزية مرغوب فيه). موقع العمل سيكون في شيخان. هذا منصب بدوام كامل.

Primary Duties and Responsibilities

To perform this job successfully, an individual must be able to perform several functions:

  • Provide own vehicle.
  • Driver will be responsible for picking up and bringing FYF staff and beneficiaries to their destination in the area of Sharya, Shekhan and Khanke. 
  • Certify that these vehicles are in sound and safe condition and free of any known faults of defects which would affect their safe operation under normal use.
  • Maintain a log which documents daily start and end time of each trip, to and from locations for each trip and the signature of a designated FYF representative for verification to be completed each day.
  • Keep the vehicle ready and in normal working condition, and punctually be waiting at designated pick-up and drop-off locations.
  • Properly maintain the vehicle’s air-conditioning system so that heating and cooling both fully function.
  • Ensure the vehicle has an adequate amount of fuel at all times.
  • Cover maintenance and insurance charges or fees in case of any damages.
  • Ensure the respect of all type of security procedures.
  • Not transport unauthorized persons or items in the vehicle while on duty.
  • Cover maintenance and insurance charges or fees in case of any damages.
  • Be well-disposed, fit for duty and communicative with members of staff.
  • Travel outside of Khanke, Sheikan and/or Sharya if need arises.

الواجبات والمسؤوليات الأساسية

لأداء هذه الوظيفة بنجاح، يجب أن يكون الفرد قادرًا على القيام بعدة وظائف:

  • توفير باص.
  • سيكون السائق مسؤولاً عن إحضار ومستفيدين المؤسسة الى مواقعهم  في مناطق شاريا وخانكي وشيخان.
  • التصديق على أن هذه المركب في حالة سليمة وآمنة وخالية من أي أخطاء معروفة من العيوب التي من شأنها أن تؤثر على تشغيلها الآمن في ظل الاستخدام العادي.
  • الاحتفاظ بسجل يوثق يوميا وقت بدء ونهاية كل رحلة، من وإلى مواقع كل رحلة وتوقيع ممثل معين من FYF للتحقق من صحتها التي تستكمل كل يوم.
  • الحفاظ على استعداد الباص  وفي حالة عمل عادية،  وانتظار في مواعيدها ووقتها  المحدد وفي اماكن مخصصة للركوب والانزال .
  • الحفاظ بشكل صحيح على نظام تكييف الهواء في الباص بحيث يعمل  التدفئة والتبريد  بشكل كامل.
  • التأكد من أن الباص تحتوي على كمية كافية من الوقود في جميع الأوقات.
  • تغطية رسوم الصيانة والتأمين في حالة حدوث أي ضرر.
  • ضمان احترام جميع أنواع الإجراءات الأمنية وعدم نقل الأشخاص غير المرخص لهم أو البنود في المركب أثناء الخدمة.
  • أن تكون حسن التصرف، ومناسبا للخدمة، ومتواصلا مع الموظفين.
  • السفر خارج شاريا وخانكي وشيخان إذا دعت الحاجة.

Qualifications

  • At least 4 years’ experience as a driver of buses, preferably within the humanitarian context.
  • Must have a valid driver’s license and be permitted to drive in Iraq.
  • Knowledge in vehicles maintenance (fuel, air conditioner, spares tools, etc.).
  • Proven knowledge of security procedures and protocols used by NGOs.
  • Emotional maturity and stability to resolve conflicts in non-violent way and maintain appropriate boundaries.
  • Good interpersonal skills including ability to gain trust and build relationships.
  • Fluency in Kurdish and Arabic; English desirable.
  • Must have strong relationship with Yezidi community.
  • Able to handle confidential and sensitive information.
  • A demonstrated commitment to high professional ethical standards and humanitarian values.
  • Proven ability to calmly, professionally, and successfully manage multiple priorities.
  • Demonstrates initiative and is comfortable working in a group, as well as independently.

The most essential qualities for this position include compassion, cultural sensitivity, ability to navigate complex social dynamics, integrity, emotional strength, ability to work as part of a team, and respect for the vulnerable and suffering.

المؤهلات

  • خبرة لا تقل عن 4 سنوات كسائق باص ، وتفضيل في السياق الإنساني.
  • يجب أن يكون لديه رخصة قيادة سارية المفعول وأن يسمح لها بقيادة الباص في العراق.
  • المعرفة في صيانة المركبات (الوقود، مكيف الهواء، إلخ…).
  • معرفة مؤكدة بالإجراءات والبروتوكولات الأمنية التي تستخدمها المنظمة.
  • النضج العاطفي والاستقرار لحل الصراعات بطريقة غير عنيفة والحفاظ على الحدود المناسبة.
  • مهارات جيدة في التعامل مع الاخرين بما في ذلك القدرة على كسب الثقة وبناء العلاقات.
  • الطلاقة باللغتين الكردية والعربية.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة.
  • التزام واضح بالمعايير الأخلاقية المهنية العالية والقيم الإنسانية.
  • القدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة.
  • أثبات القدرة على إدارة أولويات متعددة بهدوء ومهنية ونجاح.
  • يظهر المبادرة وقادر على العمل في مجموعة و بشكل مستقل.

الصفات الأساسية لهذه الوظيفة تشمل التعاطف، والحساسية الثقافية، والقدرة على التعامل مع الديناميكيات الاجتماعية المعقدة، والنزاهة، والقوة العاطفية، والقدرة على العمل كجزء من فريق، واحترام الفئات الضعيفة والتي تعاني.

What we offer

  • Paid Time Off, such as Vacation Days, Sick Leave, and Holidays
  • Learning and professional development opportunities
  • Working culture that embraces inclusion, diversity, and equality
  • Stimulating and engaging work with meaningful impact

ما نقدمه

  • إجازة مدفوعة مثل أيام العطل وإجازة المرض والأعياد
  • فرص تعلم وتطوير مهني
  • ثقافة عمل تتبنى التضمين والتنوع والمساواة
  • عمل محفز بتأثير معنوي فعّال

Upon Joining FYF

FYF has non-disclosure and liability waiver clauses in the contract for all employers upon joining the team. All paperwork and related documents will be managed between the time that the job offer is sent and the incumbent begins work, including agreeing to the FYF code of conduct.

عند الانضمام إلى مؤسسة الايزيدية الحرة

لدى مؤسسة الايزيدية الحرة (FYF) بنود عدم الإفصاح والتنازل عن المسؤولية في العقد لجميع أصحاب العمل عند الانضمام إلى الفريق. ستتم إدارة جميع الأعمال الورقية والمستندات ذات الصلة بين وقت إرسال عرض العمل وبدء شاغل الوظيفة العمل، بما في ذلك الموافقة على مدونة قواعد سلوك لمؤسسة الايزيدية الحرة.

How to apply

All candidates interested in this position should send their CV and cover letter of interest to FYF’s Human Resources team with “Bus Driver” in the subject line, by the 18  December 2024 at 16:30 pm (AST), to hr@freeyezidi.org

 

Women are strongly encouraged to apply.

كيفية التقديم

يجب على جميع المرشحين المهتمين بهذا المنصب إرسال سيرتهم الذاتية وخطاب التقديم إلى فريق الموارد البشرية في FYF مع “سائق الحافلة ” في سطر الموضوع ، حتى ١٨  كانون الاول ٢٠٢٤ في الساعة ١٦:٣٠ مساء، إلى   hr@freeyezidi.org

النساء مشجعات بشدة على التقديم.

Support our work!

FYF works to support the most vulnerable members of the Yezidi community by providing them with education, economic empowerment, post-trauma treatment, and access to justice. If you want your donations to have a real impact on the lives of women and children affected by conflict, please consider giving to FYF today. 

Contribute today!